劉育宜的生活時報

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 洗澡再下班 勞檢竟被視為「加班」

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生活中心／綜合報導

勞動檢查的制定是為了要保障勞工的權益，但是勞檢也造成了員工不少麻煩，近日國營事業的員工表示，勞檢反而讓他們休息的時間變少了。

勞檢上路讓雇主不得不配合，就怕被罰，因此鼓勵員工打卡，而經常被勞檢的國營事業雇主盯得也很嚴格，一名國營事業管理師表示，在廠房工作很容易流汗，廠房內灰也比較多，所以生產線員工喜歡下班後梳洗再回家，但就曾被勞檢經監視器畫面看到員工「超時」，但沒有給加班費而開罰，之後只好不准員工梳洗，下班後鼓勵直接返家。

▲有許多做粗重行業的民眾，下班前就流了滿身汗。（圖／翻攝自吳音寧臉書）

另一名員工也抱怨，有時候值夜班清晨才下班，但是因為站點比較偏遠，希望可以等天亮一點再返家比較安全，卻因為怕留在站上被勞檢誤會成加班，所以只好離開；也有員工說，因為勞基法規定連續工作4小時就要休息30分鐘，但是為了做詳盡的「電子」紀錄，所以中午吃飯時間都要繞場區一大圈去打卡，結果休息時間就這樣少了15分鐘。

國營事業人資主管坦言，雖然勞檢造成很多單位的麻煩，但是因為怕被罰所以只好照做，是勞檢還是「擾檢」？恐怕還需要改進。（整理：實習編輯劉佳雯）

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